Parenthèse & Savoirs

Parenthèse & Savoirs | Recrutement - Formation - Animation de réseaux

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Recrutement

Repérage et sélection de candidats avec le milieu protégé (ESAT) ou le milieu ordinaire, Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales... ), préparation des candidats à un entretien de recrutement.

Formation

Pré-qualification adaptée au public, formation individualisée et collective. Nos formations visent spécifiquement les publics en situation de handicap et éloignés de l'emploi.

Accompagnement

Suivi personnalisé en entreprise des alternants et des stagiaires. L'accompagnement est la ``signature`` de Parenthèse & Savoirs.

Inclusion

Suivi des personnes recrutées à l'issue de leur parcours de formation pour assurer l'inclusion à des postes pérennes. En cours, création d'une Association permettant aux ``anciens stagiaires et alternants sans emploi`` de se retrouver et de se mobiliser pour la recherche d'un nouvel emploi.

Parenthèse & Savoirs propose de faire employer des personnes en situation de handicap psychique et/ou avec une déficience cognitive, voire moteur, issues d’Établissements de Services et d’Aide au travail (ESAT) ou de Pôle Emploi (Cap Emploi, Handipass-Paris). Ces personnes sont embauchées à des postes en contact direct avec des clients. Parenthèse & Savoirs prévoit une inclusion progressive en entreprise couplée à une formation en alternance qualifiante sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage visant à Titre Professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnelle.

QUELQUES CHIFFRES DES FORMATIONS REALISEES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

97%

Réussite à l’examen TP ECM niv III

abandon TP ECM niv III

45%

inclusion

35%

inclusion après 2 ans

LES CHIFFRES DES FORMATIONS REALISEES EN CONTRAT D’APRENTISSAGE A VENIR

Taux de poursuite d’études

Taux d’obtention

Taux d’interruption en cours de formation

Taux d’insertion

Taux de rupture de contrat d’apprentissage

Taux de certification professionnelle pour le Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin, pour le Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin, pour le Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance

Témoignages

"Le programme m'a été présenté par mon Esat, Passage Pro et Parenthèse et Savoirs qui a conçu ce dispositif avec son partenaire Auchan. Il s'agissait d'un contrat de 28 heures hebdomadaires. Il m'a permis d'intégrer le milieu ordinaire sous la forme d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. J'ai appris le métier d'employé commercial en magasin (ECM) (approvisionner la surface de vente, réaliser de la manutention de marchandises, des relevés de prix, des commandes de PLV ou d'affiches promotionnelles, des inventaires ...) La formation est vraiment qualitative et j'ai bénéficié d'un très bon accompagnement. Nos formateurs sont issus de la grande distribution. Ma tutrice au magasin de Beauvais m'a appuyé. Le programme repose sur un suivi personnalisé".
Gregory Lambert, salarié en CDI sur le métier d'employé commercial en magasin à Auchan Beauvais (Oise)